人数が多ければ別だが、小さい組織であれば部下も上司も同じ目的のために一緒に動く運命共同体。そこには上司部下の関係ではなく、一種の友情のようなものがうまれる。誰のために、何のために仕事をするのか。大きな船にいると忘れがちなことに気付かされる。